Guarda Municipal abre concurso com salário de R$ 4,5 mil no ES
Seleção oferece 22 vagas para nível médio, com remuneração inicial de R$ 4,5 mil e inscrições abertas até 21 de outubro.
A Prefeitura de Santa Maria de Jetibá, na Região Serrana do Espírito Santo, abriu inscrições para um novo concurso da Guarda Municipal. Ao todo, são 22 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.
A oportunidade exige ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$ 3.763,26. Além disso, os aprovados terão direito a R$ 750 de auxílio-alimentação. Dessa forma, o valor mensal inicial chega a R$ 4.513,26.
As inscrições ficam abertas até as 16h do dia 21 de outubro. Os interessados devem realizar o cadastro pela internet, no site do Instituto Consulplan, responsável pela organização do concurso. A taxa de inscrição custa R$ 150.
Requisitos para participar
Para disputar uma das vagas, o candidato precisa ter pelo menos 18 anos e, no máximo, 40 anos no primeiro dia do período de inscrições.
Além disso, o edital exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias AB.
Também existe exigência de altura mínima. Para homens, o candidato deve medir pelo menos 1,60 metro. Já para mulheres, a altura mínima estabelecida é de 1,55 metro.
A jornada prevista para os novos guardas municipais será de 40 horas semanais. Entretanto, o trabalho poderá ocorrer em escalas de revezamento e plantões.
Concurso terá TAF e outras avaliações
A seleção não ficará restrita à prova objetiva. Os candidatos passarão por diferentes etapas até a conclusão do concurso.
Entre elas estão avaliação biopsicossocial, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação médica, exames laboratoriais e exame toxicológico.
Além disso, haverá avaliação psicológica, investigação social, análise de títulos e Curso de Formação de Guarda Municipal.
A prova objetiva está prevista para o dia 13 de dezembro de 2026, em Santa Maria de Jetibá. Contudo, caso o município não tenha estrutura suficiente para receber todos os candidatos, as avaliações poderão ocorrer em cidades próximas.
Carreira oferece outros benefícios
Além do salário e do auxílio-alimentação, os servidores poderão receber outros benefícios previstos na legislação municipal.
Entre eles está o adicional por tempo de serviço, equivalente a 1% sobre o vencimento a cada ano de efetivo exercício.
A carreira também permite progressão profissional e o exercício de funções de confiança, conforme as regras estabelecidas pelo município.
Fonte: Folha do ES
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